Auto Supremo AS/0161/2019
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0161/2019

Fecha: 22-May-2019

6

6. Si es que el auto de vista impugnado, contiene violación del art. 1 del D.S. 0110 de 1 de mayo de 2009, toda vez que no habría considerado la verdadera fecha de inicio de la relación laboral, por lo que no se cumplió con el plazo mínimo señalado por la precitada normativa, cuya previsión regula que para que se pague dichos beneficios, el trabajador debe haber trabajado de manera continua por tres meses, por lo que además no debió haberse ordenado el pago del aguinaldo navideño, en observancia del art. 57 de la Ley General del Trabajo