SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0102/2003
Fecha: 04-Nov-2003
ello no impide a que al trabajador, que desarrolle, por necesidad del empleador, labores adicionales a su trabajo regular, perciba una remuneración por dicho trabajo, es decir, que el empleador tenga que remunerarle en el marco del principio previsto por el art. 7
Entonces, la prohibición prevista por el art. 9 DS 21137 no debe ser interpretada ni entendida como una limitación al derecho que tienen los trabajadores a una remuneración por el trabajo efectivamente realizado en horas o días extraordinarias al margen del horario habitualmente fijado y regularmente remunerado con el salario mensual, pues la prohibición es a las retribuciones adicionales, obsequios o gratificaciones al salario que debe percibir el trabajador por su trabajo regular, ello no impide a que al trabajador, que desarrolle, por necesidad del empleador, labores adicionales a su trabajo regular, perciba una remuneración por dicho trabajo, es decir, que el empleador tenga que remunerarle en el marco del principio previsto por el art. 7 del instrumento internacional referido (PIDESC) de: “un salario equitativo e igual por igual trabajo”; realizar una interpretación diferente a la establecida precedentemente significaría infringir el derecho consagrado por el art. 7 PIDESC.
En consecuencia, no se evidencia que estas previsiones legales infrinjan los preceptos constitucionales consagrados en los arts. arts. 7. j), 162, 185, 228 CPE, 4 LTG, 18, 33, 37 de la Declaración Americana de Derechos y Deberes del Hombre, 8 y 25 del Pacto de San José de Costa Rica, por las razones anteriormente expuestas.
- recurso indirecto o incidental de inconstitucionalidad
- I.1.1 Relación Sintética del recurso
- concediendo el recurso indirecto o incidental de inconstitucionalidad,
- I.2 Trámite procesal en el Tribunal Constitucional
- II.1
- II.2
- II.3
- constitucionalidad o inconstitucionalidad de una ley, decreto o cualquier género de resolución no judicial aplicable a aquellos procesos, e
- III.1
- fue dictado
- art. 9 DS 21137
- en el entendido de que todos los bonos existentes con anterioridad a la previsión -art. 58 DS 21060- y con los cuales los trabajadores habían sido beneficiados, fueron consolidados al salario básico, respaldando y legitimando dichos pagos, de manera unitaria al salario básico
- a)
- I.
- Lo que permite a las universidades conformar, su propio Estatuto Orgánico, y demás normas especiales, que reflejan la indicada libertad de acción dispuesta por la Constitución,
- III.3
- III.4
- III.5
- un salario equitativo e igual por igual trabajo, sin ninguna distinción
- ello no impide a que al trabajador, que desarrolle, por necesidad del empleador, labores adicionales a su trabajo regular, perciba una remuneración por dicho trabajo, es decir, que el empleador tenga que remunerarle en el marco del principio previsto por el art. 7
- INFUNDADO