SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 2225/2012

El accionante alega vulneración al derecho de inamovilidad funcionaria, al trabajo, una fuente laboral estable, al debido proceso, al derecho de petición y al principio de seguridad jurídica, por cuanto la autoridad ahora demandada, sin previo proceso administrativo y sin considerar su condición de padre de un menor que sufre discapacidad física motora del treinta por ciento, fue destituido de su puesto laboral de chofer mensajero en la ABC, con el argumento de que dentro de la nueva estructura organizacional, ya no existe el puesto que ocupaba y que no tendría la condición de funcionario de carrera, desconociendo que la designación de su cargo, ítem y nivel salarial, lo obtuvo mediante memorándum de 19 de marzo de 2007, en base a la selección de convocatoria pública externa ABC-002/2006, elegido por el comité de selección del mencionado proceso. Que además se habría vulnerado su derecho de petición, toda vez que luego de presentar el recurso jerárquico, se hizo llegar a la autoridad ahora demandada una representación laboral fechada con 2 de marzo de 2012, y solicitud de respuesta el 10 de mayo del mismo año, sin que tenga respuesta alguna.