SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0137/2013-L
Fecha: 02-Abr-2013
II.1.
II.1. Cursan, dos boletas de movimiento de personal, de 18 de mayo de 2011, emitidas por el Gerente General, Marcelino Quispe López, correspondientes a la Corporación Minera de Bolivia - Empresa Minera Huanuni, la primera, de retiro de Raúl Ernesto Torrez Cueto -ahora accionante- por infringir, los arts. 16 inc. g) de la LGT y 9 inc. g) del Decreto Reglamentario 26 de la Ley 004 y 45 incs. a) y d) y 53 inc. d) del Reglamento Interno - Tipo COMIBOL, según dictamen legal AS.LEG. 371/2011; y, la segunda, relativa a la suspensión del mencionado de su fuente de trabajo, “hasta la conclusión de la presente investigación, por participar en el envío de 3 tambores de aceite (…) sin autorización del gerente de turno de fecha 15 de mayo del presente año” (sic) (fs. 4 a 5).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- conceda
- 1)
- i)
- a)
- denegó
- Fragmento 7
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.5.
- II.6.
- II.8.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Del debido proceso y sus alcances
- III.3. Del principio de la seguridad jurídica
- III.4. Sobre el derecho a la defensa
- Fragmento 19
- III.5. La protección del derecho al trabajo
- “Las trabajadoras y los trabajadores Que hayan sido retirados de su fuente laboral por causas no contempladas en el artículo 16 de la Ley General de Trabajo y articulo 9 de su Decreto Reglamentario, que opten por la reincorporación a su fuente de trabajo, se sujetaran al siguiente procedimiento
- recomendando la reincorporación en los casos que corresponda.
- III.7. Análisis del caso concreto
- “despedido por causas no contempladas en el artículo 16 de la Ley General del Trabajo”
- CONFIRMAR