SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0196/2013-L
Fecha: 08-Abr-2013
II.3.
II.3. Cursa de fs. 8 a 69, proceso interno, donde se evidencia extractos de acceso a internet de EMAO, desde otros teléfonos que no eran de la institución desde el mes de julio a noviembre de 2007. Auto inicial de apertura de proceso interno 001/2011 de 14 de febrero, por el cual Enrique Infante Rioja, Asesor Legal de EMAO, resuelve instaurar proceso administrativo interno contra Marcela Pacheco Marce, por contravención al art. 34 incs. c) y p) del Reglamento Interno de EMAO; concordante, con el art. 8 incs. a), b) y g); y, 9 inc. c) del Estatuto del Funcionario Público; mediante Resolución final del citado proceso interno, el citado Asesor Legal, determinó la destitución de la demandada al haber infringido las normas señaladas; a cuya consecuencia la afectada, interpuso recurso de revocatoria indicando que ya fue juzgada por esos hechos, habiendo merecido la Resolución de recurso de revocatoria 01/2011 de 22 de marzo, que resuelve ratificar el proceso interno que determinó la destitución de Marcela Pacheco Marce, quien interpuso recurso jerárquico y resuelto mediante Resolución 01/2011 de 4 de abril, determinando ratificar en forma plena la Resolución de revocatoria.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- 1)
- I.2.2. Informe de la autoridad demandada
- concedió
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- Fragmento 15
- III.2. Sobre el debido proceso y la motivación de las resoluciones
- III.3. Respecto a la vulneración del principio "non bis in ídem"
- Este principio no es aplicable exclusivamente al ámbito penal, sino que también lo es al ámbito administrativo, cuando se impone a un mismo sujeto una doble sanción administrativa, o cuando se le impone una sanción administrativa y otra penal pese a existir las identidades antes anotadas
- III.4. Inamovilidad laboral de la mujer embarazada y postergación de la sanción impuesta hasta un año del nacimiento de su hijo
- III.5. Sobre el derecho al trabajo
- La responsabilidad es administrativa cuando la acción u omisión contraviene el ordenamiento jurídico-administrativo y las normas que regulan la conducta funcionaria del servidor público. Se determinará por proceso interno
- ética
- CONFIRMAR
- 1º CONCEDER