Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0560/2013-L
Fecha: 28-Jun-2013
II.2.
II.2. El 12 de octubre de 2010, dando cumplimiento al nuevo reglamento de conformación de Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional, aprobado por Resolución Ministerial 496/2004 de 23 de septiembre, se constituyó el comité de la empresa Huawei Technologies (BOLIVIA) S.R.L., siendo parte del mismo la accionante en su condición de Secretario, comité que fue posesionado el 5 de noviembre de 2010, por las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (fs. 30 a 32).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- concedió en parte
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- II.8.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Jurisprudencia constitucional, referida a la protección que se debe brindar a la orden de conminatoria de reincorporación dispuesta por las Jefaturas Departamentales de Trabajo
- III.3. Análisis del caso concreto
- III.4. Otras consideraciones
- 2º