SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0780/2015-S1

Es Docente de la UAGRM desde hace más de 17 años y ostento la condición de Decano de la facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Financieras; se vio en la necesidad de activar la vía constitucional ante la actitud irracional, arbitraria y abusiva del Rector de esta casa de estudios superiores, porque hizo caso omiso de la conminatoria de reincorporación laboral emitida por la Jefatura Departamental del Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, que fue dictada en virtud a haberse comprobado vulneraciones y restricciones indebidas a sus derechos al trabajo y a la estabilidad laboral, ya que su retiro no se adecuaba a ninguna de las causales previstas en el art. 16 de la Ley General del Trabajo (LGT).

Ante la denuncia del retiro injustificado se emitió la citación respectiva al Rector de la UAGRM a una audiencia el 29 de octubre de 2014, para que pueda explicar las causas y motivos por los cuales se procedió a despedirlo de la institución, y si se sujetó a lo dispuesto en la Ley General del Trabajo y normas conexas; sin embargo, con acciones dilatorias al margen del procedimiento establecido, los asesores legales de la referida universidad, en audiencia se limitaron a solicitar un cuarto intermedio de dos semanas; pese al tiempo transcurrido y ante la verificación de la evidente vulneración de sus derechos laborales, la Jefatura Departamental del Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, emitió la conminatoria de reincorporación laboral JDTSC/CONM 119/2014 de 27 de noviembre, que fue notificada al Rector de la UAGRM el 1 de diciembre del mismo año; empero, vencido el plazo, esta máxima autoridad universitaria no cumplió con la reincorporación dispuesta, vulnerando así sus derechos fundamentales, viéndose en la necesidad de acudir a la instancia constitucional con el fin de que se restablezcan los mismos.