SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0160/2017-S3
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0160/2017-S3

Fecha: 10-Mar-2017

fuera sometido a un proceso interno dentro el cual se determine su despido por una de las causales establecidas en el art. 16 de la LGT y art. 9 del DR

3) En aquellos casos en que la trabajadora o trabajador, fuera sometido a un proceso interno dentro el cual se determine su despido por una de las causales establecidas en el art. 16 de la LGT y art. 9 del DR, en su caso por vulneración a su Reglamento Interno, el procedimiento previsto por el DS 0495, no será aplicable; debiendo la trabajadora o trabajador, que estime que su destitución fue ilegal o injustificada, incoar la correspondiente demanda de reincorporación ante la judicatura laboral (las negrillas nos corresponden).

En tal sentido, la medida cautelar que solicita el accionante, pretende en el fondo que vía acción de amparo constitucional se reconozca su derecho de inamovilidad y estabilidad laboral, por ser padre progenitor de un menor a un año de edad; sin embargo, conforme al entendimiento jurisprudencial que antecede, cuando la desvinculación laboral se origina como resultado de un proceso interno, en este caso, de un sumario administrativo, no es posible que esta instancia se pronuncie al respecto, debiendo acudir el trabajador a la judicatura laboral, donde con mayor amplitud y de acuerdo al acervo probatorio a ser producido, se podrá resolver el conflicto ahora formulado, es por ello, que no es posible acceder al pedido del prenombrado; en consecuencia, corresponde dejar sin efecto la determinación de incorporación realizada por el Tribunal de garantías.