SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0358/2020-S2

Por los antecedentes que informan del caso, se advierte que la accionante denunció la lesión de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, a una remuneración justa, a la seguridad social, al debido proceso y a la defensa; toda vez que, según alega, adquirió la calidad de trabajadora permanente del “Jardín Infantil Colors of Place”, -Sociedad para el Desarrollo Infantil AIDA S.R.L.-; sin embargo, el 29 de enero de 2018 fue despedida a su parecer de forma injustificada (Conclusión II.1); por lo que, el 23 de abril de ese año, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, solicitando su reincorporación (Conclusión II.2). En este estado de cosas, se produjo la nulidad de todo lo obrado, hasta la citación de 25 de abril de 2018 (con la segunda demanda) a través de la RA 515-18 -en respuesta al recurso de alzada presentado por la parte empleadora contra una primera conminatoria de reincorporación- (Conclusión II.3). Nulidad que se produjo tras establecerse que Elsa Elizabeth Mamani Quispe, ahora impetrante de tutela, el 15 de febrero de 2018, presentó denuncia “…por cobro de beneficios sociales…” (sic [las negrillas fueron añadidas]), proceso dentro del cual se pidió la declinatoria de competencia y sin que exista respuesta, ni conclusión o cierre de la primera denuncia signada con el Código “815/18-DO”, se evidenciaron vicios tanto en dicha denuncia, como en su similar “2219/18-DO”, correspondiendo la nulidad de obrados.