Auto Supremo AS/0557/2012
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0557/2012

Fecha: 21-Dic-2012

Al 5

Al 5. Conforme la demanda de fs. 5 a 7 y la no existencia de prueba alguna en el proceso; se tiene, que el trabajador no abandonó sus funciones de trabajo en todo el tiempo asumido; sin embargo, la empresa señala que le hubiera causado perjuicio, aspecto que no acredita con ninguna prueba de contrario y menos dio conocimiento a las autoridades competentes; estableciéndose de esa forma que el trabajador fue despedido intempestivamente; lo que constituye retiro forzoso conforme el artículo 12 y 13 de la Ley General del Trabajo, concordante con el artículo 8 de su Reglamento; siendo así, le corresponde al actor el pago de sus beneficios sociales y el desahucio en el monto determinado tanto por la a quo, como por el Tribunal de Alzada