Auto Supremo AS/0316/2015

En el recurso de casación en el fondo de fs. 150 a 151, planteado por Sara Ramos Loza, denunció la violación del art. 11 del DS Nº 1592 de 19 de abril de 1949, en referencia al equivocado y erróneo promedio indemnizable, pues al negarse aplicar este decreto, lesiona sus derechos porque las comisiones que percibía mensualmente, no fueron tomadas en cuenta a fin de determinar el promedio indemnizable, limitándose a la cifra de Bs.1.200.-, que sólo corresponde al salario básico, violando también el art. 39 del Decreto Reglamentario de la Ley General del Trabajo (DR-LGT), reiterando que percibía comisiones en forma mensual, al margen del salario básico, existiendo prueba que evidencia las cifras de los tres últimos meses percibidos alcanzando a un sueldo promedio de Bs.2.933.- y no Bs.1.200.-, ignorando el Convenio Nº 100 de la OIT, suscrito y ratificado por Bolivia, que define al sueldo ordinario, sin embargo, de tal definición, los de instancia, se negaron a unir al salario básico las comisiones, calculando erróneamente un falso promedio indemnizable inferior al que le corresponde