Auto Supremo AS/0587/2015
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0587/2015

Fecha: 08-Sep-2015

Ahora bien de la revisión del presente motivo resulta evidente que, la fundamentación del mismo

Ahora bien de la revisión del presente motivo resulta evidente que, la fundamentación del mismo versa sobre el tiempo de servicio del trabajador en relación al empleador y de una supuesta errada valoración probatoria respecto a la literal de fs. 61, sin embargo dicho motivo en nada tiene relación con la invocación de las normas pre citadas, pues las mismas se encuentran referidas al derecho que tiene el trabajador de percibir un salario por el trabajo realizado, asimismo de la revisión de la Resolución impugnada, la misma no resolvió respecto al derecho de percibir salario que tiene el trabajador, lo que imposibilita analizar la presente controversia, por no existir relación de causalidad entre los motivos expresados y la norma denunciada como vulnerada, máxime si durante la tramitación del proceso se ha demostrado la relación laboral entre las partes, además que la valoración de la prueba es incensurable en casación. En consecuencia no se advierte que el A quo haya transgredido o vulnerado los arts. 52 de la LGT y 39 del DR-LGT