Ahora bien, tratándose de contratos a plazo fijo, operará la tácita reconducción a contrato a
Ahora bien, tratándose de contratos a plazo fijo, operará la tácita reconducción a contrato a tiempo indefinido, si al vencimiento del término correspondiente persisten las actividades para las que el trabajador fue contratado (RM Nº 283/62 de 13/06/1962) o la conversión si éste fue contratado en más de dos oportunidades sucesivas (art. 2 del DL Nº 16187), siempre que se trate de la realización de labores propias al giro de la empresa, por lo que el cumplimiento del término pactado no constituye ipso facto la culminación de la relación laboral, sino la desvinculación material. Conforme lo referido, el contrato a plazo fijo, es aquel caracterizado por una duración determinada o el establecimiento de un tiempo determinado de duración de la relación laboral. Por ello, de las normas aludidas, se puede concluir que: a) Los contratos a plazo fijo deben pactarse por escrito; b) En el mismo se consiente un determinado tiempo de duración de la relación laboral; c) Se prohíbe más de dos contratos a plazo fijo; y, d) Se prohíbe la celebración de contratos para trabajos propios y permanentes de una empresa. En función a lo manifestado, aplicando las normas legales, a la luz de la CPE, y en aplicación de los principios constitucionales y laborales establecidos en el art. 48.II de la norma fundamental referida, en este entendido, se advierte que tanto la juez de la causa como el tribunal de apelación han advertido que las labores que cumplía la demandante, están relacionadas a las tareas propia de la actividad principal de la entidad, labor que no fue ocasional y no recurrente, por cuanto se advierte que ante la existencia de más de dos contratos a plazo fijo, se estableció como sanción la reconducción de los contratos a plazo fijo por uno de tiempo indefinido, determinando la existencia de una relación laboral con todos los requisitos establecidos por el art. 1 del DS Nº 23570 de 26 de julio de 1993 y ratificados en la actualidad por el art. 2 del DS Nº 28699 de 1 de mayo de 2006, de ahí que se concluyó que el trabajador ingresa bajo la protección de la LGT, conforme lo dispone el art. 1.I de la Ley Nº 321 y estando fuera de las excepciones establecidas en el art. 1.II de la misma Ley
- CONSIDERANDO I
- Interpuesto el Recurso de Apelación por el Gobierno Autónomo Municipal de Sucre, a través de
- Dicha Resolución motivó el Recurso de Casación en el fondo de fs
- Manifiesta que, en la tramitación de la causa, el Juez A-quo asumió competencia basándose en
- Argumenta que las normas citadas establecen que serán incorporados al ámbito de aplicación de la
- Manifiesta que, en el caso de autos el juzgador partió del análisis de que el
- I.2.2. Casación en el fondo
- Manifiesta que el tribunal de alzada, cometió un yerro mayúsculo, partió de premisas fácticas erradas
- Argumenta que, los Tribunales de instancia omitieron valorar los siguientes elementos probatorios: I
- Alega que, los fallos recurridos no han tomado en cuenta: (1) la condición de servidor
- Manifiesta que, el precitado articulado, prescribe: "trabajadores asalariados permanentes”, y que salta a la vista
- Finalmente, sobre la valoración probatoria, señala que en marco del debido proceso sustantivo, se estaba
- Manifiesta que el tribunal de alzada incurre en error de derecho, que se traduce en
- Argumenta que la motivación de las decisiones judiciales, es la explicitación de las razones que
- Manifiesta que, en el caso de autos, el Auto de vista No
- I.2.2.4. Petitorio
- Concluye solicitando al Tribunal Supremo de Justicia, anule el Auto de Vista N° 577/2016 de
- I.2.2.5. Respuesta al recurso de casación
- Manifiesta que en el caso de autos, sobre el supuesto vicio de incompetencia no fue
- Manifiesta que a partir de diciembre del 2012 los trabajadores asalariados manuales, técnico operativos y
- Arguye que mal podría hablarse de que se suscribió contratos administrativos tratando de evadir el
- Señala que su mandante, cumplía con la relación de dependencia y subordinación respecto al demandado,
- En relación al Recurso de Casación en el fondo, señala que, el demandado alega la
- Señala que el demandante presentó los contratos laborales posteriores a la promulgación de la ley
- Argumenta que, de ninguna manera posible existe remota posibilidad alguna de que exista error de
- Sobre la acusada infracción de error de derecho, hace referencia a la RM 193/72, de
- Concluye solicitando al Tribunal Supremo de Justicia, se declare improcedente el Recurso De Casación en
- Mediante Auto Supremo Nº 387-A de fs
- Al ser la competencia un aspecto que interesa al orden público, corresponde señalar que, el
- El poder público del Estado se encuentra organizado y estructurado para su ejercicio en los
- En coherencia con lo referido precedentemente, el art
- Por lo señalado, sobre la base de dicho razonamiento, en aplicación de los arts
- Sobre la motivación de las resoluciones administrativas o judiciales, la jurisprudencia constitucional acorde a la
- De examen de autos y en específico del Auto de Vista recurrido, este Tribunal no
- En autos, se concluye que el tribunal de alzada, compulso y analizó correctamente los hechos
- Bajo esos parámetros se concluye que, al no ser evidentes las infracciones denunciadas en el
- La controversia bajo a éste epígrafe ronda en establecer si la condición de personal eventual
- Ahora bien, los términos “labores propias y permanentes de la empresa”, han sido regulados por
- En el caso presente, la demandante fue contratada como portera y, siendo así, no ingresa
- Ahora bien, tratándose de contratos a plazo fijo, operará la tácita reconducción a contrato a
- En esa línea, de revisión del Auto de Vista recurrido se advierte, que uno de
- POR TANTO: La Sala Social, Administrativa, Contenciosa y Contencioso Administrativa Primera del Tribunal Supremo de
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.