Auto Supremo AS/0608/2019
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0608/2019

Fecha: 22-Oct-2019

En relación a lo precisado, el art

En relación a lo precisado, el art. 182 del CPT condensa un importante número de presunciones legales, que por un principio de reserva de ley y seguridad jurídica, no pueden ser interpretadas por analogía, conforme pretende el recurrente, pues la aplicación de una presunción legal a la resolución de un caso en concreto debe estar definida y regulada por la Ley (reserva legal) y acorde a los principios laborales entre ellos el principio de inversión de la prueba, por lo cual en relación a la aplicación e instrumentalidad de las presunciones, debe ser realizada en consonancia con los principios que rigen la materia, y que fueron elevados a rango constitucional por el art. 48.II de la CPE, pues las presunciones laborales revisten el valor de una necesidad social que busca darle mayor protección al trabajador, y no al empleador quien posee dominio sobre la mayor parte de las pruebas, por ostentar el poder de dirección que le otorga la ley en el contrato de trabajo y por ser el propietario de los medios de producción; y en sentido contrario la Ley no obliga al trabajador a comunicar, conservar, y registrar los documentos que se originan fruto de la relación de trabajo con su empleador