SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1036/2005-R

III.4. Finalmente, si bien es cierto que los funcionarios de AASANA están inmersos dentro del ámbito de la Ley General del Trabajo, no puede exigírsele al actor que previamente acuda a la judicatura laboral  para  formular el reclamo  presentado en este recurso constitucional, porque si se constata la infracción de derechos fundamentales, una vez concluida la vía administrativa, se abre la posibilidad de su tutela mediante el recurso de amparo constitucional para reparar tal lesión en esa misma instancia -administrativa-, siendo la jurisdicción  ordinaria  una vía diferente, a más que en el caso, el Sumariante, como autoridad legal competente, ya ha ordenado la restitución del recurrente a sus funciones, restando a la máxima autoridad ejecutiva, cumplir esa determinación de manera que no es necesario que el  actor ocurra a la judicatura laboral para pedir el cumplimiento de lo dispuesto por el Sumariante, que llevó adelante un proceso administrativo interno en su contra.