SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0447/2010-R

El recurrente, ahora accionante afirma que se vulneraron sus derechos al trabajo, a la presunción de inocencia y al debido proceso, en razón a que por una denuncia por supuesto acoso sexual fue sometido a proceso disciplinario que en primera instancia le impuso la sanción de destitución definitiva del cargo de docente, Resolución anulada por el Consejo Universitario por vulneración del Estatuto Orgánico de la UMSS y en cumplimiento del art. 31 de la CPEabrg; sin embargo, de manera contradictoria la Resolución recomienda su no contratación a partir de la gestión I/06, recomendación ilegal y arbitraria que deviene en una condena anticipada y que ante sus reclamos simplemente recibió respuesta en sentido de que se solicitó la conformación de un nuevo Tribunal, sin que exista pronunciamiento sobre su despido ilegal que no se ajusta a las causales establecidas en la Ley General del Trabajo ni a las señaladas para la cesación de docentes universitarios. Por consiguiente, corresponde determinar en revisión, si amerita o no otorgar la tutela solicitada.