Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1043/2017-S1
Fecha: 11-Sep-2017
1)
1) Respecto al primer cuestionamiento del recurso de revocatoria, refirió que, de conformidad al art. 11 del Reglamento Interno del Trabajo, la selección de personal en la fase de reclutamiento se realizará a través de invitación en la que se detallarán los requisitos del cargo establecido en el Manual de Cargos, de igual forma el Manual de Cargos, al definir el Perfil del puesto de Asesor Legal Regional, en su inc. b) estipula el requisito de tres años en puestos similares; razón por la cual, se describió dicho requisito en la Convocatoria Interna emitida; en consecuencia, no resulta procedente la aplicación de la norma más favorable, porque las disposiciones legales claramente establece tres años de experiencia.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- Fragmento 3
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- I.1.3. Petitorio
- a)
- I.3.3. Intervención del tercero interesado
- concedió
- II.1.
- II.2.
- i)
- exponer los motivos que sustentan su decisión,
- cada autoridad que dicte una Resolución debe imprescindiblemente exponer los hechos, realizar la fundamentación legal y citar las normas que sustenta la parte dispositiva de la misma
- exigencia de fundamentar las decisiones, se torna aún más relevante cuando el Juez o Tribunal debe resolver en apelación la impugnación de las resoluciones pronunciadas por las autoridades de primera instancia
- la congruencia como principio característico del debido proceso, entendida en el ámbito procesal como la estricta correspondencia que debe existir entre lo peticionado y lo resuelto
- III.2. Análisis del caso concreto
- b)
- c)
- d)
- 1)
- 3)
- 4)
- REVOCAR en todo