SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1043/2017-S1

La Jueza Pública Doceava de Familia del departamento de Santa Cruz, constituida en Jueza de garantías, mediante Resolución 7/2017 de 1 de agosto, cursante de fs. 593 vta. a 598, concedió la tutela solicitada, disponiendo se deje sin  efecto la RA 001/2016 de 8 de diciembre y la Resolución del recurso jerárquico de 30 de diciembre de 2016, debiendo emitirse una nueva resolución debidamente fundamentada, en la cual se considere y de respuesta a los puntos reclamados en los citados recursos, así como se manifieste sobre las determinaciones contenidas en el Convenio Laboral de 1 de abril de 2013, homologado por RA 134/13, así como la Matriz de Evaluación Curricular para Personal de Planta, utilizada en el proceso de contratación. Fallo que fue pronunciado con los siguientes argumentos: 1) El accionante a través de los recursos de revocatoria y jerárquico, expuso claramente los agravios sufridos; empero, de la lectura de las resoluciones pronunciadas a su turno, se advierte que no resuelven todos los aspectos reclamados, lo cual constituye una lesión a su derecho al debido proceso; 2) Con referencia, al cuestionamiento de que el Procedimiento de Selección de Personal de Planta aprobado por Resolución de Planta 22/2004 de 11 de febrero, ni la Matriz de Evaluación, establecen una puntuación o calificación mínima como requisito para habilitarse a la siguiente fase; del análisis de los fallos ahora impugnados, se evidencia que no existe pronunciamiento alguno; y, 3) Al no haberse resuelto de manera individual, todos y cada uno de los agravios denunciados, aplicando los motivos que justifiquen su decisión, se establece que las Resoluciones impugnadas no fueron emitidas de acuerdo a los principios y valores supremos establecidos en la Norma Suprema.