Auto Supremo AS/0457/2015

Ahora bien, un aspecto básico, sobre el que reposa el Derecho del Trabajo, se constituye en la regulación de las relaciones laborales, que no son otra cosa que las establecidas entre el trabajo (representado por la fuerza laboral del trabajador) y el capital (representado por quién ostenta la propiedad de los medios de producción) dentro del proceso productivo (que es la obtención de un resultado o producto emergente de esa relación). De esta interacción surge uno de los elementos que hacen a la relación laboral, que es el trabajo por cuenta ajena, es decir, la labor que se pone a disposición de un tercero a contraprestación de un sueldo, salario u otro tipo de retribución, no forma parte de los medios de producción y por tanto sus resultados no le son vinculantes. De aquí entonces, es el empleador quien asume la totalidad de los riesgos en la obtención de un producto o resultado, no pudiendo en esa consecuencia, estimar que quién pone a cuenta de otro su fuerza laboral, se vea sometido a las consecuencias de aquellos riesgos