Sentencia SE/0036/2019
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Sentencia SE/0036/2019

Fecha: 24-Abr-2019

Entre los argumentos principales sobre estos puntos de la demanda, BBVA Previsión sostiene y rechaza

Análisis y fundamentos legales
1. Análisis de los puntos 1, 2 y parte del punto 4
Entre los argumentos principales sobre estos puntos de la demanda, BBVA Previsión sostiene y rechaza enfáticamente los fundamentos de la Resolución Ministerial Jerárquica MEFPNPSF/URJ-SIREFI Nº 028/2017, toda vez que la misma, a entender de la administradora, aplica el régimen sancionatorio previsto en el Decreto Supremo Nº 24469, que fue creado única y exclusivamente para reglamentar la Ley de Pensiones N° 1732 de 29 de noviembre de 1996, a cuyo efecto, manifiesta que no puede ser aplicado para temas y cuestiones relacionados o establecidos en otra norma jurídica, como lo es la nueva Ley de Pensiones N° 065 de 10 de diciembre de 2010, que no contempla un régimen de sanciones, porque en su criterio, la Ley de Pensiones Nº 1732 (año 1996) que estableció el Seguro Social Obligatorio y, la Ley de Pensiones Nº 065 (año 2010) que establece el Sistema Integral de Pensiones; son cuerpos normativos diferentes y contrarios entre sí, aquejando con ello, inseguridad jurídica, violación del nuevo modelo de Estado Constitucional, incongruencia y falta de motivación y fundamentación de la resolución impugnada, aspectos que violentarían y vulnerarían los principios de debido proceso, garantía de legalidad, el principio de tipicidad y legalidad, basando su fundamentación en las Sentencias Constitucionales; SC 0223/2010-R de 31 de mayo, SC 1053/2010-R, SC 70/2010-R de 3 de mayo