SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1893/2004-R
Fecha: 09-Dic-2004
el art. 82 dispone que los trabajadores de ELAPAS se encuentran sujetos a las disposiciones de la Ley General del Trabajo.
Volviendo al estudio del Estatuto Orgánico de ELAPAS, se tiene que en su Título X Capítulo Único, se refiere al Régimen y Responsabilidad del personal, dentro del cual, el art. 82 dispone que los trabajadores de ELAPAS se encuentran sujetos a las disposiciones de la Ley General del Trabajo. Esta disposición se aplica a todos los funcionarios de la empresa, encontrándose, lógicamente, dentro de ellos el Gerente General que también forma parte del personal de la entidad, aunque constituye la máxima autoridad ejecutiva y ocupe un puesto de dirección, de acuerdo a lo previsto por el art. 84 del dicho Estatuto que categóricamente determina que: “Lo señalado en el presente capítulo, es extensivo incluso al Gerente General de la Empresa, pero no comprende a los integrantes del Directorio de ELAPAS”, con lo que queda claro que el Gerente General está dentro del ámbito de la Ley General del Trabajo.
- recurso de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan el recurso
- I.1.3. Personas recurridas y petitorio
- a)
- improcedente
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- Resolución 008/04 de 12 de mayo de 2004
- II.6.
- Fragmento 12
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- Mientras no lo haga estará sujeto al régimen de responsabilidad por la función pública establecida en la Ley de administración y control gubernamentales y sus reglamentos.
- III.2.
- empresas municipales descentralizadas
- Mediante Resolución 003/03 de 6 de enero de 2003, el Directorio de ELAPAS aprobó el Estatuto Orgánico de la empresa,
- goza de autonomía económica, administrativa, financiera
- el art. 82 dispone que los trabajadores de ELAPAS se encuentran sujetos a las disposiciones de la Ley General del Trabajo.
- III.3.
- controversias emergentes de los contratos individuales y colectivos del trabajo,
- III.4.
- APRUEBA