SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0046/2015

Ninguna de las normas impugnadas contradice los arts. 46 ni 48 de la Norma Suprema, puesto que si bien el derecho al trabajo y sus elementos conexos están previstos por la Constitución Política del Estado, las normas impugnadas regulaban aspectos del sector público, determinando una escala salarial que responde a un sistema presupuestario y a la organización administrativa y estructura del sector público con reglas preestablecidas; así, la justa remuneración en el sector público responde a niveles salariales según el tipo de cargo y responsabilidad, donde nadie puede ganar más que el Presidente del Estado al ser el primer nivel de responsabilidad en la estructura organizativa del Estado. Por lo que, no existe argumento que justifique la expulsión de las referidas normas, sin perjuicio de recalcar que a la fecha las mismas ya no forman parte del ordenamiento jurídico; en ese sentido, solicita se declarare la improcedencia de esta acción y la constitucionalidad de las normas impugnadas.