VOTO DISIDENTE DE LA SCP 0128/2018-S2

Los periodos de embarazo y maternidad son épocas de particular vulnerabilidad para la trabajadora y su familia. La mujer trabajadora embarazada requiere de protección jurídica para brindar al núcleo familiar condiciones de seguridad y los medios de subsistencia necesarios. Sobre la base de lo dicho, debe considerarse que la Norma Suprema reconoce y protege a las familias, al tenerlo como el núcleo fundamental de la sociedad, que involucra prestaciones de tipo económico a favor de su desarrollo integral; asimismo, reconoce a cada integrante derechos, obligaciones y oportunidades en condiciones de igualdad [art. 62 de la Constitución Política del Estado (CPE)].

Cabe mencionar por otra parte, que la protección reforzada de la mujer embarazada y gestante, no concierne únicamente al trabajo simple y llano que realiza la empleada como un medio de subsistencia para su familia, sino que adicionalmente la mujer embarazada y consecutivamente la madre en período de lactancia, requiere una protección especial y reforzada, con el fin de precautelar y evitar daños a su vida y salud, así como la integridad y el buen desarrollo del concebido durante la gestación, el nacimiento, recuperación y la lactancia.