SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0151/2021-S3

El 12 de junio de 2019, mediante nota de la misma fecha comunicó a la indicada casa de estudios su estado de discapacidad y entregó copia del Carnet de Discapacidad 01-19830129LVS de 6 de Junio de 2019, con vigencia al 6 de junio de 2023 expedido de acuerdo a la Ley General para Personas con Discapacidad lo que acredita que dicha institución tomó conocimiento pleno de la discapacidad con deficiencia física-motora que sufre en un 77%. No obstante que vive desde sus 18 meses de edad con un solo riñón, desarrolló su vida con cuidados médicos y en aparente normalidad hasta septiembre de 2018, fecha en la cual sufrió un gravísimo problema neurológico (mielitis transversa) que lo dejó parapléjico y sin movimiento neuronal de la cintura hacia abajo. Ante tal duro golpe a su salud con el propósito de regresar a su trabajo a partir de la gestión académica 2020, fue beneficiado de una licencia con goce de haberes en la UMRPSFXCH desde el mes de junio a diciembre de 2019, con el propósito de regresar a su trabajo, readaptarse social y laboralmente a su nueva condición (paraplejia) y así retomar actividades laborales a partir de la mencionada gestión. Sin embargo, pese a su voluntad, esta intención no pudo hacerse realidad, pues el único riñón con el que vive sufrió un crónico deterioro de funcionamiento, por cuyo motivo realiza diálisis tres veces a la semana, circunstancia que le impide ejercer la función docente de manera presencial, pues sus funciones intelectivas están intactas. Esa realidad incuestionable, significó que solicitara licencia sin goce de haberes de acuerdo a reglamentos internos de la Universidad, fundadas en las razones extraordinarias de fuerza mayor ya descritas, con el propósito de recibir tratamiento especializado por el espacio de dos años en la República Federativa de Brasil para restablecer su salud quebrantada a través de una intervención quirúrgica (trasplante) que le permitirá dejar de lado las sesiones de diálisis, para que después pueda retornar a su fuente laboral y reasumir sus actividades laborales de docente universitario.