Ahora bien, analizando el caso concreto con base en lo anterior expuesto y teniendo en
Ahora bien, analizando el caso concreto con base en lo anterior expuesto y teniendo en cuenta que la relación laboral se caracterizó por una continuidad de tres períodos (2007, 2008 y 2009), no es difícil concluir que la ahora demandante consolidó el derecho a que se le garantice su continuidad laboral. Sin embargo, es también evidente que su desvinculación laboral obedeció precisamente al hecho de haberse convocado el cargo que ostentaba a concurso de méritos y examen de competencia, por lo que, habiéndose cumplido el presupuesto normativo que limita aquella garantía, no corresponde su reincorporación
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- Sin embargo en ésta especial estructura organizativa de las Universidades Públicas del país, deben tomarse
- Así entonces, si en la decisión judicial se llegase a disponer la reincorporación del docente
- En el marco de lo anterior será recomendable entonces que la decisión que se adopte,
- Así entonces, la garantía de la inamovilidad laboral de los docentes invitados, interinos o extraordinarios
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- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Adm
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- Firmado