SENTENCIA CONSTITUCIONAL 2468/2010-R

Respecto al derecho al trabajo: La SC 0239/2010-R, de 31 de mayo, establece: “…debe entenderse que el derecho al trabajo también significa la potestad o derecho que tiene toda persona según su capacidad y aptitudes, a buscar un trabajo, postularse o acceder al mismo, y mantenerlo, claro está de conformidad a las circunstancias y exigencias del mismo, y según el orden normativo que lo regula, de tal manera que en base a este derecho quien desarrolla la actividad física o mental pueda procurarse su propia manutención como la de su familia, para subsistir en condiciones mínimas de dignidad humana.”

Dicho razonamiento, materializa la protección constitucional de este derecho, contenida en los arts. 46 y 47 de la CPE, que disponen que toda persona tiene derecho al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna, así como a una fuente laboral en condiciones equitativas y satisfactorias, constituyéndose el Estado en protector del ejercicio del trabajo en todas sus formas; teniendo así también toda persona derecho a dedicarse a cualquier actividad económica lícita, en condiciones que no perjudiquen al bien colectivo.