SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0128/2018-S2
Fecha: 16-Abr-2018
Vínculo laboral existente entre la accionante y la Empresa demandada. Situación de la impetrante de tutela a tiempo de producirse su despido laboral
De la verificación de los datos del proceso, se concluye que, en efecto entre Ana Karen Condori Basoalto (accionante) y la Estación de Servicios LOTUS S.R.L. (demandada), existió un contrato laboral desde el 25 de febrero de 2015, en virtud del cual, la primera fungía como trabajadora en el cargo de dispenser (cargadora de combustible GNV) y la segunda como empleadora, por cuyo cargo la nombrada impetrante de tutela percibía un sueldo de Bs2 000.-(dos mil bolivianos) y que dicho vínculo laboral se dio por concluido el 1 de junio de 2017 (Conclusiónes II.1 y II.2).
Asimismo, se encuentra probado que la nombrada accionante en la fecha de la desvinculación laboral (1 de junio de 2017) y fecha de interposición de la presente acción tutelar (4 de octubre de 2017) tenía una hija menor de un año, nacida el 31 de octubre de 2016 y además que se encontraba en un periodo de siete meses de gestación (Conclusiones II.6 y II.7).
- acción de amparo constitucional
- I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA
- a)
- Fragmento 4
- concedió
- i)
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- II.8.
- II
- III.1
- III.2.
- III.3.
- III.4. Análisis del caso concreto
- Vínculo laboral existente entre la accionante y la Empresa demandada. Situación de la impetrante de tutela a tiempo de producirse su despido laboral
- Versiones sobre el motivo de despido y las causas por las que no se dio cumplimiento a cabalidad a la Resolución de conminatoria de reincorporación laboral. La problemática planteada a resolver
- La Resolución de conminatoria de reincorporación laboral, debe tener protección preeminente y efectiva
- La inamovilidad laboral de la mujer embarazada o lactante protege otros derechos de orden constitucional
- La reincorporación laboral debe efectuarse de forma razonable y en ocasión a las condiciones de la mujer embarazada
- REVOCAR en parte