SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0859/2018-S3
Fecha: 14-Ago-2018
i)
Ana Peralta Mamani, Jueza de Partido Administrativa, Coactiva Fiscal y Tributario Primera de la Capital del departamento de La Paz, a través del escrito presentado el 11 de mayo de 2018, cursante de fs. 641 a 644, expresó que: i) Fue designada en el cargo mencionado, mediante “…Memorándum CM-DIR.NAL RR.HH. - No. J 0150/2017, y ministrada posesión el 1° de junio de 2018…” (sic), después de haber aprobado el curso de formación en la Escuela de Jueces del Estado (EJE); ii) Su designación y nombramiento se encuentra en el marco de la ley y los Acuerdos 072/2017 de 4 de mayo y 073/2017 de 5 de mayo, que no fueron impugnados; iii) Se observa la legitimación activa de la accionante, ya que su nombre difiere respecto a la documentación que cursa en los libros de tomas de razón de su juzgado; iv) La prenombrada debido a su enfermedad no podría realizar actividades jurisdiccionales; toda vez que, el trabajo judicial es exigente y de presión laboral, lo que daría lugar a que nuevamente se encuentre con baja médica, ocasionando postergación de los casos a resolver en el despacho judicial; y, v) En caso de concederse la tutela se estaría vulnerando su derecho al trabajo y estabilidad laboral protegido por la Constitución Política del Estado y la Ley del Órgano Judicial; por lo que, solicitó se “rechace la reincorporación impetrada”.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- a)
- improcedente
- admita
- 1)
- i)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.7.
- II.8.
- II.10.
- II.14.
- II.15.
- II.16.
- II.19.
- II.20.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- a menores de edad, mujeres embarazadas o con hijos lactantes, a personas de la tercera edad, enfermos graves
- determinadas circunstancias
- III.2. Protección del derecho a la salud vinculado al derecho a la vida
- El derecho a la seguridad social
- III.4. Estabilidad laboral reforzada de las personas que sufren determinadas enfermedades o que tengan incapacidad temporal
- vulnerabilidad
- universalidad,
- Fragmento 31
- Fragmento 32
- Fragmento 33
- Durante el trámite de solicitud de renta la empresa no podrá despedir al trabajador
- REVOCAR
- ii)
- iii)