Auto Supremo AS/0730/2013

Así también, refiriéndose a la literal de fs. 11 señaló el Tribunal de Apelación, que dicha carta resulta irreal al pretender que el demandante lo restituya a su fuente laboral, cuando en los hechos se puede apreciar que ya no trabajaba, e incluso se le había emitido su certificado de trabajo, observando además que la misma no tiene fecha de redacción, evidencia de recepción por parte del demandante, y si bien se constató una rúbrica en la parte inferior de la carta, la misma tampoco es identificada a quien pertenece y tampoco fue sometida a peritaje en el transcurso del término probatorio, para identificar si pertenece o no al demandante, habiéndose pronunciado también respecto a la prueba literal de fs. 12 sobre liquidación de sueldos de noviembre de 1994, extrañando así dicho Tribunal, el argumento manejado por la empresa demandada, en sentido que en tal liquidación debió representar el trabajador respecto a la causal de despido