Auto Supremo AS/0058/2015-L

Finalmente, el actor también demandó el pago de la multa del 30% como multa por el incumplimiento del pago del beneficio reclamado en el plazo fijado en el art. 9 del DS Nº 28699 que señala: (Despidos) I. En caso de producirse el despido del trabajador el empleador deberá cancelar en el plazo impostergable de quince (15) días calendario el finiquito correspondiente a sueldos Devengados, indemnización y todos los derechos que correspondan; pasado el plazo indicado y para efectos de mantenimiento de valor correspondiente, el pago de dicho monto será calculado y actualizado en base a la variación de la Unidad de Fomento a la Vivienda – UFV’s, desde la fecha de despido del trabajador asalariado hasta el día anterior a la fecha en que se realice el pago del finiquito (…) II. En caso que el empleador incumpla su obligación en el plazo establecido en el presente artículo, pagará una multa en beneficio del trabajador consistente en el 30% del monto total a cancelarse, incluyendo el mantenimiento de valor”; en la especie, este pago debió efectivizar la entidad demandada al actor en el plazo de 15 días de producido el despido, lo que no ocurrió, incumplimiento que acciona la imposición de la multa consistente en el 30% del monto total, que deberá ser cancelado en ejecución de sentencia