Auto Supremo AS/0295/2016

En la especie se constata que el Auto de Vista Nº 144/2015 de 31 de diciembre de 2015, en cuanto hace a la valoración de la prueba extrañada por la entidad demandada, ahora recurrente, textualmente señala: “…en el análisis de las pruebas de fs. 190, así como de las de fs. 116, 134 y 137 a 146, se concluye en los siguientes aspectos: De la revisión de la literal de fs. 190, se tiene que la misma se trata de una auditoría especial que determina aspectos de gestión en el manejo de la empresa, la misma tiene fecha 21 de octubre de 2011 y la desvinculación laboral se ha producido en fecha 1º de octubre de 2011, razón por la cual el memorándum de fs. 1, no lleva ninguna causal, es decir que los hechos deben ser demostrados en función al tiempo y espacio, por otro lado la auditoría especializada, únicamente determina extremos de pagos de primas y opinión de resultados financieros; al respecto el D.S. de 21 de diciembre de 1944, refiere que el balance debe estar aprobado para poder tener la consistencia legal, por lo que la auditoría especializada resulta ser relativa, ya que por un lado se circunscribe a un hecho concreto; el pago de primas y pago de vacaciones y no es una AUDITORÍA DE GESTION conforme las normas generalmente aceptadas en Contabilidad y además interpreta la ley laboral, cuando no son los idóneos, porque no son profesionales abogados legos en la materia, máxime si en la demanda no se está solicitando tutela de derechos y/o beneficios sociales, sino únicamente la reincorporación”.
A continuación el auto de vista, cita jurisprudencia constitucional sobre el despido, la reincorporación así como también normativa constitucional sobre principios laborales relacionados a la presente causa.
Verificadas las pruebas que cursan a fs. 116, 134, 137 a fs. 146, del expediente, se constata que las mismas se refieren específicamente a un Informe de auditoría especial privada sobre manejo de la empresa, diferentes planillas emitidas por el Gobierno Municipal de La Paz, sobre presuntos pagos por sanciones en los hechos esta prueba en el auto de vista recurrido, la que en forma global ha sido valorada, según detalle incluso de las fojas en que cada prueba aparece, para finalmente emitir criterio respecto a la misma; el hecho de que no se haya especificado mediante números, guiones o apartados cada una de ellas, no desvirtúa el análisis contextual realizado fundamentalmente cuando se analiza si el despido fue legal o ilegal y si en este sentido procede o no la reincorporación y el correspondiente pago o no de salarios devengados