Auto Supremo AS/0283/2017
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0283/2017

Fecha: 16-Oct-2017

Sobre el particular es pertinente referirnos a lo razonado por el tribunal de apelación en

Por otro lado, el recurrente señala como agravio, la reducción dispuesta por el Tribunal de Alzada respecto al salario promedio indemnizable de Bs.2.000. a 1500. amparado en planillas de pago presentadas por la parte demandada, que no tienen valor probatorio por cuanto no están visadas por el Ministerio de Trabajo, desconociendo la prueba documental de fs. 1, consistente en certificado de trabajo original que expresamente señala el sueldo percibido por el trabajador de Bs.2.000. vulnerando a su criterio, el principio de verdad material.
Sobre el particular es pertinente referirnos a lo razonado por el tribunal de apelación en el segundo Considerando, inc. A), en el que realiza un análisis respecto a la valoración parcial del certificado de trabajo de fs. 1, que había sido reclamada por la parte empleadora en apelación; refiriendo que si bien el señalado documento establece que no existe ninguna deuda salarial o beneficio alguno pendiente, ese aspecto no fue demostrado con prueba eficiente, es decir que no se aportó documento o recibo que demuestre el pago efectivo de los derechos laborales del trabajador, y que además, el aceptar dicho pago, coartaría al trabajador de realizar cualquier reclamo