AMPARO DIRECTO 404/2022. 17 DE NOVIEMBRE DE 2022. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: ANTONIO REBOLLO TORRES. SECRETARIA: ERIKA TREJO REYES.

"5.1. Es cierto que el día 19 de mayo de 2011, el hoy actor atendió a la alumna de nombre **********, aclarando a esta H. Autoridad que por un error mecanográfico e involuntario, se escribió de manera incorrecta el nombre **********, cuando lo correcto es **********, por lo que se trata de la misma persona, y no como pretende hacerlo valer el hoy actor, de que se trata de distintas personas.

"Se hace notar que estos hechos se hicieron del conocimiento de la Lic. **********, jefa del departamento de Trabajo Social de la Dirección General de Servicios Médicos, el día 2 de junio de 2011, como se desprende del acta de hechos de fecha 2 de junio de 2011, por lo que el término de los 10 días hábiles que establece la cláusula 21 del contrato colectivo de trabajo para el personal administrativo al servicio de la UNAM, para la instrumentación del procedimiento de investigación administrativa inició el mismo día 2 de junio de 2011 y no así como pretende hacerlo valer el hoy actor en su escrito inicial de demanda.

"Es falso, que la fecha del 19 de mayo de 2011 se encuentre fenecida, de acuerdo con el contrato colectivo de trabajo para el personal administrativo al servicio de la UNAM, siendo lo único cierto, que el término para iniciar y concluir el procedimiento de investigación administrativa será de diez días hábiles, contados a partir de que el titular o cualquiera de sus representantes tenga conocimiento de la supuesta comisión de una falta imputada al trabajador, tal y como lo establece el hoy actor en su escrito inicial de demanda, al transcribir el tercer párrafo de la cláusula 21, por lo que al haber acudido las alumnas y pacientes de la Dirección General de Servicios Médicos el día 2 de junio de 2011, a manifestar los hechos ante la Lic. **********, jefa del departamento de Trabajo Social quien funge como representante del titular de la misma dependencia, iniciando en dicha fecha el término de los 10 días hábiles para la instrumentación del procedimiento de investigación administrativa.

"Insistiendo a esta H. Junta que mi representada dio estricto y cabal cumplimiento a los requisitos establecidos en la cláusula 21 del contrato colectivo de trabajo para el personal administrativo al servicio de la UNAM, bienio 2010-2012.