SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0651/2013-L

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al debido proceso, en su elemento de la motivación, fundamentación, “exhaustividad en los fallos”, a la defensa, a la igualdad, a los principios a la seguridad jurídica y legalidad, al derecho al trabajo y a ejercer la función pública, a la estabilidad en el empleo, a una remuneración justa, a la protección de los trabajadores y a los principios pro operario e irretroactividad a la ley, por cuanto las autoridades demandadas, dispusieron y ratificaron, respectivamente, su destitución de la UMRPSFXCH por ser pariente consanguíneo en segundo grado de otro funcionario de la referida Universidad. Dichas Resoluciones, consistentes en la Resoluciones Final, de recurso de revocatoria y de recurso jerárquico, no fueron debidamente fundamentadas ni motivadas y se basaron en normas que no se encontraban vigentes al momento del ingreso del accionante a trabajar a dicha casa superior de estudios, consistentes en los arts. 232, 233, 234.5 y 236.III de la CPE, así como el art. 20 inc. j) de la Ley del Presupuesto General del Estado de la gestión 2010. Asimismo, denuncia la vulneración de dichos derechos y garantías porque las autoridades referidas basaron su decisión en el Código de Ética de la Universidad señalada, el cual fue derogado por Resolución del Consejo Universitario HCU 081/2010 de 15 de septiembre.