SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0979/2019-S1
Fecha: 04-Oct-2019
Laudo Arbitral JDTSC/LA/JI/ 001/2019
Los dos temas pendientes fueron el incremento salarial y el bono de té, que fueron de conocimiento del Tribunal Arbitral, el mismo que luego de haberse constituido sin observación alguna por las partes, substanció y emitió el Laudo Arbitral JDTSC/LA/JI/ 001/2019, disponiendo un incremento salarial del 4 % para todas las y los trabajadores que se encuentran en el ámbito de aplicación de la Ley General del Trabajo, en los términos y alcances establecidos en la Ley 321, con carácter retroactivo a enero de 2018 y la asignación del bono de té en el monto de Bs6.-; es esta actuación del proceso arbitral la que se encuentra cuestionada por la parte accionante y sobre el cual se solicita el control de constitucionalidad. En esa comprensión, se ingresa al análisis del problema jurídico planteado en los términos que siguen.
- acción de amparo constitucional
- Junta de Conciliación
- Laudo Arbitral JDTSC/LA/JI/ 001/2019 de 5 de mayo
- NO HUBO ACUERDO ENTRE PARTES
- prueba documental
- 1)
- i)
- a)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- III.1. Sobre la necesidad de relevancia constitucional para abrir el ámbito de protección de la acción de amparo constitucional
- los errores o defectos de procedimiento que materialmente no lesionan derechos y garantías fundamentales no tienen relevancia constitucional
- el error o defecto procesal será calificado como lesivo del derecho al debido proceso, sólo en aquellos casos en los que tengan relevancia constitucional, es decir, cuando provoquen indefensión material a la parte procesal que los denuncia y sea determinante para la decisión final adoptada, ya sea en un proceso judicial o un proceso administrativo interno
- III.2.
- Fragmento 17
- arbitrariedad puede estar expresada en una decisión: 1) Sin motivación, cuando la resolución no da
- SCP 0014/2018-S2 de 28 de febrero
- relevancia constitucional
- III.3.
- Laudo Arbitral JDTSC/LA/JI/ 001/2019
- Respecto a la primera problemática planteada
- pago de refrigerio
- pueden fijar el incremento salarial de hasta el cinco punto cinco por ciento (5.5%), según su disponibilidad y sostenibilidad
- incremento salarial
- Respecto a la tercera problemática planteada
- Respecto a la cuarta problemática planteada
- A efecto de dar cumplimiento a lo establecido en el presente Decreto Supremo, se faculta a las entidades públicas, efectuar las modificaciones presupuestarias que correspondan
- Respecto a la quinta problemática planteada
- Fragmento 31
- MAGISTRADA
- el contenido esencial del derecho a una resolución fundamentada y motivada
- c)