En este acápite el demandado precisa que cumpliendo con el Decreto Supremo de 23 de
3.Sobre el Reglamento Interno
En este acápite el demandado precisa que cumpliendo con el Decreto Supremo de 23 de noviembre de 1938, cuenta con un Reglamento Interno en el que se insertó una Comisión Mixta, pero como muchos proyectos de Reglamentos Internos ha quedado truncado en el Ministerio de Trabajo, al paralizar el trámite y la aprobación de éste; señala que ante esta eventualidad, el art. 5 de la RM Nº 0315/07 de 29 de junio, dispuso que, las empresas que, no tengan aprobado su reglamento interno con la comisión mixta inserta, se adecuen a la Ley General del Trabajo y a su Decreto Reglamentario, por ello la AFP, no sólo no tenía las facultades, sino estaba prohibida por ley y la Constitución de conformar Tribunales Especiales, sin que el Reglamento Interno, así lo disponga
En este acápite el demandado precisa que cumpliendo con el Decreto Supremo de 23 de noviembre de 1938, cuenta con un Reglamento Interno en el que se insertó una Comisión Mixta, pero como muchos proyectos de Reglamentos Internos ha quedado truncado en el Ministerio de Trabajo, al paralizar el trámite y la aprobación de éste; señala que ante esta eventualidad, el art. 5 de la RM Nº 0315/07 de 29 de junio, dispuso que, las empresas que, no tengan aprobado su reglamento interno con la comisión mixta inserta, se adecuen a la Ley General del Trabajo y a su Decreto Reglamentario, por ello la AFP, no sólo no tenía las facultades, sino estaba prohibida por ley y la Constitución de conformar Tribunales Especiales, sin que el Reglamento Interno, así lo disponga
- CONSIDERANDO I
- Finalizado el proceso laboral, el Juez de Partido Quinto de Trabajo y Seguridad Social de
- En conocimiento de la Sentencia, la entidad demandada BBVA Previsión S
- De la revisión del recurso de casación, se extrae como motivos del mismo, los siguientes
- Transcribiendo extractos de la Sentencia y del Auto de Vista, enfatiza que el art
- Finaliza señalando que, el art
- Sobre este tema cita la SC No 0797/2005 de 18 de julio, señalando que, el
- Indica que, la Ley General del Trabajo y el DS No 28699 son disposiciones aplicables
- Sobre este motivo, transcribiendo parte de la Sentencia y Auto de Vista, y citando el
- Haciendo referencia a las conclusiones de la Sentencia, el Auto de enmienda y complementación y
- 6)En este punto referido a la aplicación errada del art
- Que, esta discriminación positiva resulta ser por demás razonable y coherente para un sector
- 7)Finalmente respecto a la causal de casación prevista por el art
- Pide a este Tribunal Supremo de Justicia, case el Auto de Vista recurrido y deliberando
- CONSIDERANDO II
- Referente a la jerarquía normativa, del art
- Sobre la estabilidad laboral, el art
- En este motivo se acusa la interpretación errónea del art
- Por el memorando (fs
- Ahora bien, lo enfatizado por el demandado, que no se señaló en sentido estricto como
- En este acápite el demandado precisa que cumpliendo con el Decreto Supremo de 23 de
- Sobre el particular, el art
- Finalmente respecto a la causal de casación prevista por el art
- Sobre la documental de fs
- En mérito a los fundamentos expuestos, corresponde resolver el recurso extraordinario de casación según lo
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.