Auto Supremo AS/0177/2016
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0177/2016

Fecha: 08-Jun-2016

De la interpretación histórica del instituto se advierte que para la puesta en vigencia del

De la interpretación histórica del instituto se advierte que para la puesta en vigencia del quinquenio se contaba con una imposibilidad legal emergente de la expresa regulación contenida en el art. 13 de la LGT al establecer que el pago de la indemnización sólo resultaba exigible ante la conclusión de la relación laboral, mientras que el instituto del quinquenio introducido por el DS 1592 pretendía el pago de tal derecho, en tanto se hayan consolidado ocho años de trabajo, -periodo que a la sazón resultó en cinco años- sin que ello suponga la conclusión definitiva de la relación laboral. Así entonces, se establece que para la efectividad del mismo, el trabajador debía presentar renuncia escrita y el empleador debía recontratarlo inmediatamente