Suprema Corte de Justicia de la Nación
CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS 243/2022. ENTRE LOS SUSTENTADOS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA QUINTA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN CULIACÁN, SINALOA, EN AUXILIO DEL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL DÉCIMO
Fecha: 28-Abr-2023
Ahora Corresponde Abordar La Problemática Desde La Óptica Opuesta
Medios probatorios al alcance de la parte patronal para demostrar que la relación laboral efectivamente cesó el vínculo después de la firma de la renuncia
88. Recordemos que en los asuntos que dieron origen a la presente contradicción de criterios la problemática versó sobre los medios que puede exhibir la parte trabajadora para demostrar que existió un despido injustificado, en caso de haber continuado prestando sus servicios luego de la suscripción de una renuncia.
- Índice Temático
- I Antecedentes Del Asunto
- Ii Competencia
- Iii Legitimación
- Iv Criterios Denunciados
- Antecedentes
- Criterio Contendiente
- Premisas Relevantes
- V Existencia De La Contradicción
- I Ejercicio Interpretativo
- Aplicación De La Jurisprudencia Aj
- Aplicación De La Jurisprudencia Aj A
- Ii Punto De Toque Entre Los Criterios Contendientes
- Iii Contradicción De Criterios
- Primer Tribunal Colegiado En Materia De Trabajo Del Segundo Circuito
- Vi Punto De Contradicción
- El Punto De Contradicción Dilucidado Contiene Dos Planteamientos Sustanciales
- Características De La Renuncia
- Formas En Que Se Puede Desvirtuar La Autenticidad De Una Renuncia
- Medios Probatorios Disponibles Para Desvirtuar La Validez De La Renuncia
- Requisitos Para Que La Renuncia Adquiera Valor Probatorio
- Ahora Corresponde Abordar La Problemática Desde La Óptica Opuesta
- Efectos De La Renuncia Hacia El Pasado Y Hacia El Futuro
- Consideraciones Del Caso Concreto
- Viii Criterio Que Debe Prevalecer
- Primeroexiste La Contradicción Denunciada