Auto Supremo AS/0175/2015-L
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0175/2015-L

Fecha: 29-Jul-2015

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3.- Asimismo acusa que, el tribunal de apelación realizó una inadecuada aplicación del art. 67 del CPT., toda vez que la prueba referida al sumario disciplinario tramitado en contra del trabajador, fue para acreditar los móviles que determinaron la destitución, no así para suspender o enervar la instancia laboral, siendo absurdo que mediante la prueba testifical se acondicione la validez del sumario administrativo; considera que, resulta incorrecta la aplicación del art. 176 del CPT. en sentencia y el auto de vista; que el tribunal de apelación también realizó incorrecta aplicación a lo establecido por los arts. 66, 150, 151 y 59 del Código Procesal del Trabajo, no siendo válido el argumento del auto de vista que el sumario administrativo no hubiera sido ratificado en el proceso laboral