AMPARO DIRECTO 133/2014. 9 DE MAYO DE 2014. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: ÉDGAR BRUNO CASTREZANA MORO, SECRETARIO DE TRIBUNAL AUTORIZADO POR LA COMISIÓN DE CARRERA JUDICIAL DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DE MAGISTR

Los integrantes de este tribunal consideran inoperantes los conceptos de violación en los que por diversas causas se postula el incorrecto análisis de la prueba del hecho del despido injustificado. Esto, porque tal impugnación parte de premisas falsas, al suponer que en el laudo reclamado se examinó ese hecho. En realidad, lo que en esa resolución se analizó -oficiosamente- fue si el actor tenía o no la calidad de confianza, de suerte que se concluyó que era trabajador de confianza; que por ello carecía de estabilidad en el empleo y que, por lo mismo, las prestaciones derivadas de su despido, bien fuera injustificado, resultaban improcedentes.