Los suscritos Magistrados, expresan su voto disidente con la Declaración Constitucional Plurinacional (DCP) 0155/2016 de 1 de diciembre, en base a los siguientes argumentos jurídicos constitucionales:

Sobre el particular corresponde señalar que ante la falta de una renuncia expresa por parte de un Concejal Municipal, corresponde opere la renuncia tácita en casos de incompatibilidad, misma que no representa otra cosa que la manifestación de la voluntad de un funcionario público que mediante actos inequívocos expresa su deseo de no continuar ejerciendo sus servicios en una institución o entidad, al respecto la SC 1771/2010-R de 25 de octubre, sobre renuncia tácita concluyó que: “Una de las formas de conclusión de una relación, sea laboral, contractual u otra, es la ‘renuncia’, entendida por Guillermo Cabanellas, como: ‘Dejación voluntaria de algo, sin asignación de destino ulterior ni de persona que haya de suceder en el derecho o función’, también señala, que la renuncia implica un acto unilateral de un derecho, de una acción o de un privilegio que se tiene adquirido o reconocido a su favor. Ahora bien, la renuncia, puede ser expresa o tácita, la primera, es aquella que se manifiesta de manera escrita, que consta en un documento; y la segunda, como: ‘La revelada por actos inequívocos de querer dejar el derecho o bien de que se trate…’. (Diccionario Enciclopédico de Derecho Usual, Editorial Eliasta, Tomo VII, pág. 139-145).

En ese sentido, renuncia tácita, es una manifestación unilateral y voluntaria por la que se pierde un derecho, expresada a través del acto por el cual la persona (funcionario judicial) depone de un derecho o facultad que se extingue”; en este marco, se entiende la constitucionalidad de los actos regulatorios ejecutados por la administración determinando normativamente y de manera antelada que unos determinados cargos son, por su naturaleza, de “dedicación exclusiva”, previendo en tal virtud que la aceptación o ejercicio de otro por parte del funcionario será invariablemente interpretado como un acto que tácitamente expresaría su voluntad de desvincularse de la entidad, previsionando dicha situación en caso de incurrir en incompatibilidades y no se presente una renuncia expresa al referido cargo.