Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1302/2013
Fecha: 08-Ago-2013
II.5.
II.5. Mediante memorial presentado el 12 de octubre de 2012, el accionante formuló denuncia ante el “Director General” de Recursos Humanos de COTEL, contra el “Director Jurídico” de la entidad, por discriminación, racismo, acoso laboral, hostigamiento, vulneración del DS 1212 de 1 de mayo de 2012, que dispone la licencia por paternidad de tres días en el sector privado; así como del art. 2 del DS 0012, complementado por el DS 0496 de 1 de mayo de 2010, referido a la inamovilidad laboral, que incluye su ubicación; el art. 48.VI de la Norma Suprema que protege la inamovilidad de los progenitores hasta que el hijo o hija cumpla un año de edad, entre otros (fs. 77 a 80).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- a)
- 1)
- i)
- I.2.3. Intervención del tercero interesado
- concedió en parte
- II.5.
- II.7.
- II.8.
- II.10.
- II.11.
- II.12.
- II.13.
- II.14.
- II.15.
- II.16.
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. La acción de amparo constitucional y la excepción al principio de subsidiariedad en la protección al progenitor trabajador hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad
- III.3. La inamovilidad laboral del padre progenitor, desde la gestación hasta que la hija o el hijo cumplan un año de edad
- no pudiendo ser despedidos, afectarse su nivel salarial ni su ubicación en su puesto de trabajo
- III.4. Sobre la inamovilidad laboral y el trabajador designado en función “interina”
- III.5. Análisis del caso concreto
- recibiendo por concepto de “interinatos”
- y ubicación del puesto de trabajo,
- El subsidio prenatal
- se debe precisar que la parte demandada
- 1° CONFIRMAR en parte