Otro elemento de la relación de trabajo, es la contraprestación por el trabajo desarrollado, es
c) Percepción de remuneración o salario
Otro elemento de la relación de trabajo, es la contraprestación por el trabajo desarrollado, es decir el pago de un salario. La jurisprudencia constitucional a través de la SC Nº 133/2011-R de 21 de febrero, sobre el entendimiento de lo que es remuneración, señaló: “El término remuneración en una acepción amplia, abarca a todas las formas de retribución que el empleador debe reconocer a favor del trabajador; así, se encuentran dentro de ella, el sueldo o salario, las primas, bonos, pago de horas extraordinarias y, por supuesto, el aguinaldo de navidad…”
Otro elemento de la relación de trabajo, es la contraprestación por el trabajo desarrollado, es decir el pago de un salario. La jurisprudencia constitucional a través de la SC Nº 133/2011-R de 21 de febrero, sobre el entendimiento de lo que es remuneración, señaló: “El término remuneración en una acepción amplia, abarca a todas las formas de retribución que el empleador debe reconocer a favor del trabajador; así, se encuentran dentro de ella, el sueldo o salario, las primas, bonos, pago de horas extraordinarias y, por supuesto, el aguinaldo de navidad…”
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- Firmado