SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0489/2005-R

III.1. En el caso presente, de obrados se establece que el recurrente no es un funcionario de carrera sino un funcionario provisorio, existiendo como antecedente que el Servicio de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria-SENASAG solicitó a la Superintendencia del Servicio Civil la incorporación a la carrera administrativa de sus servidores públicos bajo la modalidad transitoria de convalidación de procesos de selección e incorporación continua, dicha instancia previa revisión y análisis de la documentación y en base al dictamen correspondiente pronunció la RA SSC-058/2002, de 16 de diciembre, disponiendo la no incorporación, entre otros, del actor  a la carrera administrativa por no cumplir con lo dispuesto en el art. 44.I inc. a) del Reglamento del Procedimiento de Incorporación a la Carrera Administrativa. Sin embargo, el hecho que el recurrente sea un funcionario público provisorio y, como tal, no sometido a las prerrogativas de un funcionario de carrera, de ningún modo justifica una actuación arbitraria y autoritaria del empleador que desconozca los derechos del recurrente, pues éste, como consecuencia de un proceso de selección, suscribió un contrato de trabajo a plazo fijo con el SENASAG, emergiendo de ese modo una relación laboral que debe encuadrarse a la normativa interna del SENASAG.