Para dilucidar la problemática, respecto a que, si el trabajador fue despedido de su fuente
Para dilucidar la problemática, respecto a que, si el trabajador fue despedido de su fuente de trabajo o que su retiro fue de manera voluntaria, es necesario analizar las pruebas testificales de descargo, que según la empresa recurrente no fueron debidamente valoradas; es así que, según se tiene la producción probatoria de fs. 167 a 169 de obrados, los testigos Mario Mamani Churata, Sandra Moreno Choque de Sánchez y Ubaldina Isla Estrada, en ningún momento manifestaron de manera categórica, que el actor se habría retirado de su fuente de trabajo de manera voluntaria; señalando el primer testigo que, ante las irregularidades que se presentaron en la empresa el actor iba a ser cambiado de lugar de trabajo, que el señor Guillermo (actor), no aceptó y dio su posición de retirarse del trabajo y que desconoce si Guillermo Alvarado comunicó o no a la empresa su decisión de retirarse; la segunda testigo, señaló que, el actor le habría manifestado que, no estaba de acuerdo con su traslado y que preferiría retirarse y que también desconoce si comunicó a la empresa tal decisión; finalmente la tercer testigo Ubaldina Isla Estrada, conoce por referencia de la gerente que el actor ya no deseaba trabajar en la empresa y que no sabe si el actor comunicó o no a la empresa la decisión de su retiro; como se podrá advertir, dichas declaraciones no comprueban en absoluto que el actor Guillermo Alvarado Laura, se habría retirado de forma voluntaria de su fuente de trabajo; por cuanto las mismas, no son contestes ni uniformes sobre el hecho concreto en tiempos y lugares, lo que en definitiva no hacen fe probatoria las declaraciones conforme dispone el art. 169 del CPT
- VISTOS: Por una parte, el recurso de casación en el fondo de fs
- Asimismo, declaró probada en parte la excepción de pago, con referencia a la indemnización por
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- La Empresa recurrente, señaló que, el Tribunal de Alzada, al confirmar en parte la Sentencia
- Por otra parte, tampoco se tomó en cuenta en su verdadera dimensión las declaraciones de
- Por otra parte, respecto a la conciliación de fs
- Solicitó al Tribunal Supremo de Justicia, casar parcialmente el Auto de Vista recurrido, en función
- I.3.2. Recurso de casación en el fondo, interpuesto por el demandante Guillermo Antonio Alvarado Laura
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- Solicitó al Tribunal Supremo de Justicia, casar parcialmente el Auto de Vista No
- Manifestó negativamente al recurso de casación presentado por la empresa demandada; puesto que, se pretende
- Solicitó se tome en cuenta lo dispuesto en el art
- Inicialmente, cuestionó que el demandante a tiempo de presentar su recurso de casación, se haya
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- Que, así formulados los recursos de casación intentada por ambas partes, se ingresa al análisis
- Al respecto, debemos señalar que, efectivamente el actor a tiempo de interponer su recurso de
- La problemática única y central planteada por la empresa recurrente, está en determinar, si los
- Para dilucidar la problemática, respecto a que, si el trabajador fue despedido de su fuente
- En relación a las declaraciones de: Daysi Careaga Alurralde de Cors y Yolanda Vivian Careaga
- Por lo señalado, no es cierto ni evidente que, el Auto de Vista recurrido, haya
- En consecuencia, se advierte que en la especie, el Juez a quo y el Tribunal
- Bajo estos parámetros se concluye, no ser evidentes las infracciones denunciadas en el recurso de
- En relación al recurso de casación en el fondo, interpuesto por demandante, Guillermo Antonio Alvarado
- Sobre el punto 1; el demandante hoy recurrente, señaló que corresponde el pago de la
- Al respecto, el art
- Sin embargo, regulando esta situación y en virtud a los principios protectivos del trabajador que
- Bajo este contexto, en el caso de autos se evidencia que, la finalización de la
- Por todo lo analizado ut supra, se establece que en el presente caso es procedente
- Sobre el punto 2, en este punto la problemática a resolver, está referida a que,
- Al respecto, debemos señalar que, revisados los antecedentes, el actor efectivamente trabajó en horas extraordinarias
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Sin costas ni costos establecidos en el art
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.