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    Auto Supremo AS/0591/2016
    Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

    Auto Supremo AS/0591/2016

    Fecha: 07-Jun-2016

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    • VISTOS: El recurso de casación en la forma y en el fondo de fs
    • I
    • II.- DEL CONTENIDO DEL RECURSO DE CASACIÓN
    • 3
    • 4
    • La Constitución Política del Estado en su art
    • En el ordenamiento jurídico nacional, el principio de primacía de la realidad se encuentra elevado
    • Principio de equidad; este principio no debe ser entendido como una utilización benevolente de la
    • De manera específica la equidad en el derecho del trabajo y en la justicia laboral,
    • Principio de razonabilidad; este principio opera como filtro en la aplicación de interpretaciones “disvaliosas” de
    • “En cuanto a la nulidad de los actos procesales, complementando el entendimiento establecido en la
    • (…)
    • “Finalmente, en esta exposición del decurso de la doctrina relativa al principio de motivación y
    • La recurrente denuncia incumplimiento del art
    • Se debe tener presente que el proceso que nos ocupa ya anteriormente fue objeto de
    • IV.2.- Recurso en el fondo
    • La Juez A-quo al momento de emitir la Sentencia, tomó como salario promedio para realizar
    • La empleadora al haber cancelado la remuneración mensual inferior al monto del salario mínimo nacional,
    • Continuando con el análisis de los reclamos, se puede advertir que la recurrente también acusa
    • Con relación a la denuncia de transgresión de normas legales, cuyo reclamo se encuentra resumido
    • La Resolución Ministerial Nº 1073 de 27 de diciembre de 2010 a la cual hace
    • Empero, recurriendo a los principios de razonabilidad y primacía de la realidad que se encuentran
    • En cuanto al trabajo realizado en días domingos y feriados, se encuentra justificado legalmente el
    • Acusa la vulneración y transgresión del art
    • Empero, debe tenerse presente que la intención de dejar el trabajo ya había sido manifestada
    • Los aspectos señalados hacen que la demandante no sea acreedora al pago de la indemnización
    • Pide 9 horas extras por día, solo se otorga 2 horas extras por día conforme
    • Regístrese, comuníquese y devuélvase
    • Relatora: Mgda. Rita Susana Nava Duran

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