AMPARO DIRECTO 160/2012. 5 DE JULIO DE 2012. UNANIMIDAD DE VOTOS EN CUANTO AL SENTIDO DEL ASUNTO Y MAYORÍA EN RELACIÓN CON EL TEMA DE LA TESIS, CON VOTO ACLARATORIO DEL MAGISTRADO HÉCTOR LANDA RAZO. PONENTE: MARÍA DEL ROSARIO MOTA CIENFUEGOS. SECRETA
Fecha: 05-Jul-2012
Como Hechos En Que Se Sustentaron Esas Prestaciones La Parte Actora Narró Lo Siguiente
"... 3. El Ejecutivo Federal decretó un incremento salarial del 14% directo al salario, más el 4% a prestaciones, para todos los trabajadores al servicio del Estado para el ejercicio de 1999, sin embargo, el titular demandado cubrió a mis mandantes ese incremento a partir del 1 de mayo, por lo que se reclama el pago retroactivo correspondiente al periodo del 1 de enero de 1999 al 1 de mayo de 1999. Asimismo, para el ejercicio de 2000, el Ejecutivo Federal decretó un incremento salarial del 10% directo al salario, más el 4% a prestaciones para todos los trabajadores al servicio del Estado, sin embargo, hasta este momento no se les ha otorgado a mis mandantes, por lo que se reclama el pago retroactivo a partir de 1 de enero del presente año y hasta el momento en que sea otorgado dicho incremento salarial. ...
"7. Durante el tiempo que mis mandantes han laborado al servicio de la institución demandada, el titular de la misma les ha cubierto por concepto de prima vacacional el 25% en lugar del 50% a que está obligado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 26 de las condiciones generales de trabajo vigentes y aplicables, por lo que se reclama el pago de la diferencia adeudada y que resulta entre lo que se ha pagado y lo que debe pagar a mis mandantes. ...
"13. Durante el tiempo que mis mandantes han laborado al servicio del titular demandado, jamás han disfrutado de días económicos, por lo que la institución demandada debía hacerles el pago de los días económicos no ejercidos señalados en el artículo 57 de las condiciones generales de trabajo, tal como lo dispone el artículo 61, fracción XXVIII, del mismo ordenamiento legal, por lo que se reclama el pago retroactivo de esta prestación."
- Considerando
- En Los Incisos B G Y M Los Trabajadores Demandaron Lo Siguiente
- Como Hechos En Que Se Sustentaron Esas Prestaciones La Parte Actora Narró Lo Siguiente
- Al Negar La Procedencia De Tales Prestaciones La Patronal Refirió Lo Siguiente
- En Respuesta A Los Hechos De La Demanda Planteó Lo Siguiente
- Incrementos
- Prima Vacacional
- Días Económicos
- Expuesto Lo Anterior A Continuación Se Desestiman Los Conceptos De Violación En La Forma Anunciada
- Sin Embargo Las Preguntas Que Al Efecto Se Formularon Fueron Del Siguiente Tenor
- Análisis De La Condena Al Reconocimiento De Antigedad De Los Terceros Perjudicados Prestación A
- Al Negar La Procedencia De Tal Prestación El Quejoso Dijo Lo Siguiente
- El Sentido De Esa Consideración Debe Prevalecer Atento A Las Premisas Siguientes
- Los Argumentos Son Inatendibles Como A Continuación Se Pondrá De Relieve
- Esa Prestación Se Sustentó En El Octavo Hecho De La Demanda Que Enseguida Se Inserta
- La Patronal Negó La Procedencia De La Aludida Prestación Al Efecto Adujo Lo Siguiente
- Al Contestar El Hecho Octavo El Quejoso Estableció Lo Siguiente
- Ese Argumento Es Infundado
- El Argumento Es Fundado Pero Inoperante
- Análisis De La Condena Al Pago De Diferencias En El Pago De Aguinaldo Inciso I
- Los Argumentos Son Inoperantes
- En El Hecho De La Demanda Laboral Precisaron
- Al Negar La Procedencia De La Prestación El Quejoso Adujo Lo Siguiente
- En Cuanto Al Referido Hecho La Patronal Refirió Lo Siguiente
- Como Se Aprecia Las Razones Que Dio La Sala Para Condenar Al Quejoso Son
- Lo Alegado Es Infundado
- Análisis De La Condena Al Pago De La Prima Por Complemento De Salario Quinquenios Inciso O
- El Alegato Es Infundado
- En Diversos Argumentos Del Octavo Concepto De Violación Aduce
- Los Conceptos De Violación Son Infundados
- El Demandado Negó Derecho A La Accionante Y En Lo Conducente Manifestó
- Como Medio De Perfeccionamiento Su Ratificación Por Aquellos Que Intervinieron En Su Emisión
- La Responsable Condenó A La Reinstalación De La Trabajadora Conforme A La Siguiente Reproducción
- La Conclusión De Considerar Injustificado El Despido Fue Correcta Y Debe Prevalecer
- En Otro Contexto Dentro Del Octavo Concepto De Violación El Quejoso Aduce
- Al Establecer La Condena Al Pago De Salarios Caídos La Responsable Determinó Lo Siguiente
- Deje Insubsistente El Laudo Impugnado
- Hecho Lo Anterior Resuelva Lo Que Estime Que Corresponde